Preguntas Frecuentes

La trabajadora o el trabajador que adopta un hijo/a  menor de seis meses gozará tanto del período de posnatal (12 semanas) como del posnatal parental (12 semanas adicionales), de acuerdo con las normas generales. En caso de adoptar un niño (a) mayor  de seis meses y menor de 18 años,  tendrá derecho al permiso postnatal parental (12 semanas), con el correspondiente subsidio.

Para más información revisa nuestra Cartilla de derechos laborales.

Si tienes dudas más específicas puedes llamar directamente al 600 450 4000 de la Dirección del Trabajo o visitar su sitio web.